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Beauce Coeur de Loire

Le contrat de génération

Mis à jour le 07/04/2017

Annoncé en 2012, le contrat de génération est mis en place par une loi du 1er mars 2013. Ce nouveau dispositif, entré en vigueur le 4 mars 2013, a pour but de favoriser l'emploi des jeunes en CDI, le maintien dans l'emploi ou le recrutement de seniors, ainsi que d'assurer la transmission des compétences et des savoir-faire.

Le contrat de génération n'est pas un contrat de travail, mais un dispositif en faveur de l'emploi. Aucune exonération de cotisations ni réduction de taux ou d'assiette n'y est attachée.


Plaquettes à télécharger sur le contrat de génération
Employeurs
moins de 50 salariés
Employeurs
entre 50 et 300 salariés
Employeurs
plus de 300 salariés

En cours de révision